파라무스, 뉴저지--(뉴스와이어)--모바도 그룹(Movado Group, Inc.)(NYSE: MOV)이 오늘 제네바에 본사를 둔 럭셔리 시계 제조사인 몽트르 주론(Montres Journe Sa)이 주도하고, 럭셔리 하우스인 샤넬(Chanel)과 스위스 시계 업계의 저명한 인물로 에벨(EBEL)의 최고경영자(CEO)를 맡게 될 피에르 자크(Pierre Jacques)가 참여하는 전략적 매수자 그룹에 에벨 브랜드 지분 95%를 6650만달러에 매각하는 구속력 있는 계약을 체결했다고 발표했다. 이 거래는 통상적인 조정 및 종결 조건을 따르며, 모바도 그룹은 사업 지분 5%를 보유한다.

1911년에 스위스에서 설립된 에벨은 독특한 디자인, 장인정신 및 풍부한 유산으로 유명한 프리미엄 럭셔리 시계 브랜드이다. 이번 전략적 매각을 통해 모바도 그룹은 핵심인 접근성 높은 럭셔리 및 패션 시계·주얼리 포트폴리오에 더 집중할 수 있게 되며, 에벨은 구체적으로 브랜드의 장기적 발전을 지원하기 위한 입지를 가진 새로운 소유 플랫폼을 갖게 된다. 몽트르 주론과 샤넬의 전문성과 자본, 그리고 업계 베테랑 피에르 자크의 리더십 아래 에벨은 다음 성장 단계를 추구할 자원과 전념할 수 있는 집중력을 확보하게 될 것이다.

에프라임 그린버그(Efraim Grinberg) 회장 겸 최고경영자는 “에벨은 풍부한 유산을 가진 명성높은 브랜드로, 세심하게 선별된 컬렉션으로 유명하며, 우리는 브랜드에 대한 우리의 인정을 공유하고 그 미래에 대한 흥미로운 비전을 가진 파트너를 찾게 되어 매우 기쁘다. 이번 거래는 우리가 포트폴리오를 관리하고 자원을 배분하는 지속적인 전략적 규율을 반영한다. 이를 통해 우리는 시계 및 주얼리 브랜드 전반에 걸쳐 우선순위를 실행하는 데 전적으로 집중할 수 있게 되며, 에벨은 이 뛰어난 스위스 브랜드의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있는 전문성, 헌신 및 장기적 관점을 갖춘 소유주에게 맡겨지게 된다. 우리는 이것이 모바도 그룹과 에벨 모두에게 설득력 있는 결과라고 믿는다. 우리는 전환 기간 내내 매수자 그룹을 지원하고 소수 지분 소유자로서 그 미래의 성공에 참여하기를 기대한다”고 말했다.

F.P. 주론(F.P. Journe)의 창립자 프랑수아-폴 주른(François-Paul Journe)은 “미켈란젤로와 그 이후의 많은 다른 이들처럼: 제품, 제품, 제품. 에벨은 항상 뛰어난 제품을 대표해 왔으며, 저는 친구들 및 파트너들과 함께 그 다음 장에 기여하게 되어 기쁘다”고 말했다.

샤넬 시계 및 고급 주얼리 사장 프레데리크 그랑지에(Frédéric Grangié)는 “에벨은 풍부한 유산, 독특한 창의적 정체성 및 미래 성장을 위한 강력한 기반을 갖춘 스위스 시계 제조의 위대한 이름 중 하나다. 이번 투자는 브랜드의 장기적 잠재력에 대한 우리의 확신과 수 세대에 걸쳐 에벨을 정의해 온 장인정신, 탁월함 및 가치를 보존하면서 그 발전을 지원하겠다는 우리의 약속을 반영합니다. 우리는 브랜드 역사의 이 다음 단계를 함께하게 되어 기쁘다”고 말했다.

거래 후 EBEL의 최고경영자를 맡게 될 피에르 자크는 “저는 프랑수아-폴 주론 및 샤넬과 함께 에벨의 이 새로운 단계를 이끌고, 이처럼 상징적인 메종(Maison)의 미래 성공에 기여하게 되어 매우 자랑스럽고 기쁘다”고 말했다.

이번 거래와 관련하여 에벨 사업에 주로 전용된 상표, 기타 지식재산권, 재고 및 특정 기타 자산(유명 건축가 르 코르뷔지에(Le Corbusier)가 설계한 역사적인 모더니스트 주택인 빌라 튀르크(Villa Turque) 포함)은 새로 형성된 모바도 그룹의 스위스 자회사로 양도된다. 에벨 사업에 전념하는 모바도 그룹 내 특정 인력은 새로운 스위스 자회사의 직원이 될 것이다. 향후 몇 개월 내에 일어날 것으로 예상되는 종료 시점에, 새로운 에벨 자회사에 대한 주식 지분 95%가 매수자 그룹에 양도된다. 모바도 그룹은 또한 종료 후 전환 서비스 계약에 따라 에벨 법인에 특정 서비스를 제공하여 에벨의 고객과 비즈니스 파트너를 위한 질서 있는 전환과 연속성을 지원할 것이다.

모바도 소개

모바도 그룹(Movado Group, Inc.)은 모바도®(MOVADO®), MVMT®, 올리비아 버튼®(OLIVIA BURTON®), 에벨®(EBEL®), 콩코드®(CONCORD®), 캘빈 클라인®(CALVIN KLEIN®), 코치®(COACH®), 토미 힐피거®(TOMMY HILFIGER®), 휴고 보스®(HUGO BOSS®) 및 라코스테®(LACOSTE®) 시계와, 더 작은 규모로, 쥬얼리 및 기타 액세서리를 디자인, 소싱 및 유통하고, 미국과 캐나다에서 모바도 컴퍼니 스토어즈(Movado Company Stores)를 운영한다.

에벨 소개

1911년에 스위스 라쇼드퐁에서 설립된 에벨은 독특한 디자인, 장인정신 및 헤리티지로 유명한 스위스 럭셔리 시계 브랜드이다. 이 브랜드는 남성과 여성을 위한 다양한 럭셔리 타임피스를 제공하며, 에벨 스포츠 클래식(EBEL Sport Classic)을 포함한 컬렉션으로 인정받고 있다.

몽트르 주론 소개

1999년 제네바에서 마스터 시계 제작자 프랑수아-폴 주른(François-Paul Journe)에 의해 설립된 몽트르 주론(Montres Journe SA)은 F.P. 주론(F.P. Journe)으로 사업을 하며, 정밀 기계식 타임피스를 전문으로 하는 럭셔리 시계 제조사이다. 제네바에 본사를 둔 이 회사는 시계와 부품을 사내에서 설계·생산하며, 혁신, 장인정신 및 기술적 탁월성에 대한 집중으로 인정받고 있다.

샤넬 소개

샤넬(Chanel)은 럭셔리 제품을 창조, 개발, 제조 및 유통하는 세계적인 선도 기업이다. 지난 세기 초 가브리엘 샤넬(Gabrielle Chanel)이 설립한 샤넬(Chanel)은 기성복, 가죽 제품, 패션 액세서리, 안경, 향수, 메이크업, 스킨케어, 주얼리 및 시계를 포함한 다양한 하이엔드 제품을 제공한다. 샤넬은 궁극의 럭셔리와 최고 수준의 장인정신에 전념하고 있다. 그 핵심 가치는 여전히 역사적으로 탁월한 창조에 기반을 두고 있다. 따라서 샤넬은 전 세계적으로 문화, 예술, 창의성, 그리고 “장인정신(savoir-faire)”를 장려하며, 사람, R&D, 지속 가능한 발전 및 혁신에 크게 투자하고 있다. 2025년 말 기준으로 샤넬은 전 세계적으로 38,000명의 직원을 고용하고 있다.

본 보도자료에는 1995년 증권민사소송개혁법(Private Securities Litigation Reform Act)의 의미 내에 속하는 특정 미래예측진술이 포함되어 있다. 회사는 가능한 경우는 언제나 “기대한다”, “예상한다”, “믿는다”, “표적으로 한다”, “목적”, “예측한다”, “의도한다”, “계획한다”, “추구한다”, “추정한다”, “할(일) 수 있다”, “할(일) 것이다” 및 “해야 한다”와 같은 단어와 그런 단어들과 유사한 표현의 변형을 사용하여 이러한 미래예측진술을 식별하고자 했다. 마찬가지로, 본 보도자료에서 회사의 사업 전략, 전망, 목표, 계획, 의도 또는 목적을 설명하는 진술도 미래예측진술이다. 따라서 이러한 미래예측진술에는 회사의 실제 결과, 성과 또는 성취 및 향후 배당 수준이 이러한 진술에서 표현되거나 암시된 것과 실질적으로 다를 수 있게 하는 알려진 및 알려지지 않은 위험, 불확실성 및 기타 요인이 포함된다. 이러한 위험과 불확실성에는 다음을 포함할 수 있으나 이에 국한되지 않는다: 에벨 지분 95%의 제안된 매각이 예상 일정에 완료되지 않거나 전혀 완료되지 않을 가능성; 종료 조건의 충족 또는 면제(예정된 종결 전 재조직 완료 및 필요한 규제, 세무 또는 기타 승인 수령 포함); 구매 가격 조정의 결과로 최종 대가가 발표된 금액과 다를 가능성; 거래로 인한 경영진 주의 분산 및 기타 중단; 거래에서 예정된 자산, 부채, 직원 및 계약상 약정의 양도를 완료할 능력; 회사가 전환 및 기타 종료 후 의무를 이행할 능력; 거래 비용 및 세금을 포함한 거래의 재무, 세무 및 회계 효과; 거래 후 에벨의 성과 및 회사가 보유한 5% 지분의 가치; 회사가 거래의 예상 전략적 및 재무적 이익을 실현할 능력; 그리고 회사의 Form 10-K 연차 보고서 및 증권거래위원회(SEC)에 제출한 기타 서류에서 논의된 기타 요인. 이러한 진술은 회사의 현재 신념을 반영하며 현재 회사가 이용할 수 있는 정보에 기반한다. 본 보도자료 이후의 전개 상황이 시간이 지남에 따라 이러한 진술이 구식이 되게 할 가능성이 높음을 알아야 한다. 회사는 미래예측진술을 업데이트할 의무를 지지 않으며, 본 보도자료는 회사가 향후 전망을 업데이트할 의무를 진다는 것을 나타내는 것으로 해석되어서는 안 된다.